水欣股份2024年

第十一次机关办公会议召开

2024年11月29日下午，浙江水欣集团股份有限公司2024年第十一次机关办公会议在公司十四楼会议室召开。机关全体员工参加会议。

会议开始，蒋文龙董事长指出：十一月份，集团公司机关总部各项工作能围绕2024年度工作计划和11月份的工作重点运行。在大家的拼搏努力下，有的工作取得了显著的工作成效。面对新形势下的市场经济环境和企业面临的挑战，我们机关各岗位工作人员都要主动思考如何持续主动积极地做好本职工作，能更加开拓创新去完成工作任务。

会上集团公司各中层以上干部及员工积极发言，回顾总结11月份的工作、发表感想，并提出了12月份的工作计划。

会议最后阶段，蒋文龙董事长作出工作布置：十二月份对我们机关各部门、各岗位职工来说是特别重要的一个月，对集团公司各投资预期项目来说更是关键阶段。浦江仙华水库项目在政府资金到位的前提下要认真负责做好同政府有关部门水库资产移交工作，仔细完善签署各项交接书面文件；宁海一市文旅项目要有时间紧迫感，将工作重点放在如何更快落实项目批复，全面启动；桐庐斧头岗项目要充分利用有利的边界条件尽可能创造机会，把握项目运作方向，更要在对外沟通过程中把握原则基础上，注重增强运作艺术和灵活性；水欣驾校要充分结合当下社会发展趋势，在确保运行安全和经营效益的前提下，切实可行地拓宽经营范围，努力创造更好的经济效益；财务部要重点加强债权催讨，注重方式方法，在合法合规的前提下高质量完成各项年度工作目标任务；投资部在密切聚焦宁海一市文旅项目的同时也要跟进龙游灵山江综合管理环境硬件提升项目的报批，争取在12月份工作中做到有明显的工作成果；基地管理公司在做好日常基地管理和设备设施维护保养的基础上，全力完成富阳基地内部分钢结构厂房改造升级工作。

会议最后，蒋董总结强调：面对挑战，我们要学会迎接挑战，勇敢前行；面对机会，我们要做到把握时机、该出手时果断出手。水欣股份机关总部各岗位职工在十二月份的工作中要更充分正视自身不足并积极采取应对措施。集中精力提升个人思想水平和工作敏感性，激发时间责任感和警觉性，提升自我驱动力，充分发挥个人工作潜能。在动态管理过程中采取更灵活、更高效的工作方法，积极主动应对复杂多变的竞争环境的挑战。更要持续弘扬企业文化，以积极乐观、正能量行为，不断丰富充盈企业形象。相信通过大家的不懈努力，我们企业一定会在2024年发展得更好！