浙江水欣集团股份有限公司2025年第四次机关办公会议

2025年4月30日下午，浙江水欣集团股份有限公司2025年第四次机关办公会议在集团公司十四楼会议室召开，水欣股份董事长蒋文龙主持会议，全体员工参加会议。

会议开始，蒋文龙董事长提到：整个四月份，集团公司全体员工围绕年初提出的“弘扬企业文化、持续创新创业、推动高质量发展、建设核心竞争力”这一要求积极开展各项工作，大部分工作在四月份有一定的工作成果。但仍有相当部分工作需要各岗位职工在五月份持续拼搏努力、开拓进取，争取取得更显著的工作成效。

会上，集团公司各岗位职工分别汇报了四月份的工作，提出了五月份的工作计划，并针对四月份工作和心路历程进行心得体会交流。

全体员工工作汇报后，水欣股份董事长蒋文龙布置下一阶段工作任务。领导特别强调安全工作，并针对集团公司各岗位、各部门和各投资运营管理项目的具体情况，进行深入的五月份工作任务部署。

蒋董特别指出：五月份集团公司整体工作任重道远，许多工作面临严峻的挑战。各部门、各岗位职工要时刻保持工作敏感度和积极的工作态度，用全力以赴的工作精神推进各职能、各岗位高效运营管理。其中，财务部门要加大债权催讨力度。在企业动态管理过程中，秉持开源节流的原则，严格把控集团公司各资金流向，提升资金调动的可靠性和主动性。严格把牢税务和财务红线，更规范执行财务相关制度；投资部在五月份特别强调聚焦宁海一市镇大坪山项目和桐庐斧头岗项目。对各项目开拓的关键阶段，投资部要严格围绕集团公司工作主线和项目整体目标，把控项目实施的企业原则和利益。要发扬千方百计动脑筋想办法，千辛万苦努力开拓进取。争取在五月份有看得见的、更有成效的工作成果。基地管理公司在围绕“富阳基地花园式工厂”这一基地管理方针的基础上，持续做好硬件设施设备和环境的精心维护，争取全方位更有效地盘活富阳基地现有存量资产，努力实现存量资产效能更好显现。集团公司其他各部门要围绕集团公司“小机关、大服务”的企业总部工作理念，努力做好服务保障工作。更要在工作中充分显示企业凝聚力和工作风格，特别要积极弘扬企业文化和正能量的精神面貌，充分展示更好企业形象。

会议最后，蒋文龙董事长强调：在社会主义市场经济持续深入的当下，我们国家科学技术发展迅速，AI等人工智能技术和高科技产品丰富多样，科技内涵也在逐步深入。水欣股份各部门、各岗位职工要紧跟时代和企业发展步伐，与时俱进。持续学习新知识，提升对AI等科学技术的了解和应用，加强企业智能化、信息化管理，并在努力拼搏开拓的动态管理过程中更好的将科学技术应用到岗位工作中。更要自觉例行个人岗位职责担当，学习并发扬浙商的“四千精神”，切实强化自身硬实力，为工作顺利展开打好坚实的基础。相信在大家的努力拼搏下，五月份水欣股份一定能取得更高质量的工作成效！