浙江水欣集团股份有限公司召开 2025 年

第十二次机关办公会议

  2025年12月31日，浙江水欣集团股份有限公司2025年第十二次机关办公会议在公司14楼会议室召开。董事长蒋文龙主持会议，机关全体员工参加会议。

  会议开始：蒋董明确本次会议主题为总结12月月度工作及2025年度全年工作。蒋董强调，公司全年各项工作要在“弘扬企业文化、持续创新创业、推动高质量发展、建设核心竞争力”的要求下贯彻落实；并且始终坚持高质量发展的根本目标，持续锻造水欣集团的核心竞争力。同时，公司全体员工无论是在具体工作细节，还是在战略执行上，都要积极努力，弘扬企业文化，牢牢守住工作底线，始终保持良好工作状态，共同营造正向积极的工作氛围，精准把握工作尺度，树立全局观念，凝聚发展合力，去争取高质量发展的工作成效。

  会议期间，集团各部门、各岗位员工紧紧围绕会议主题，依次对十二月及2025年度工作开展情况进行全面总结。

蒋董在会议总结指出，2025年度公司各方面工作虽面临诸多困难和挑战，但从公司整体运营情况来看，各子公司经营发展均能积极主动采取措施应对挑战。尽管市场环境千变万化，如何精准研判市场趋势、有效应对市场变化，已成为集团及各子公司发展的关键课题。一年来机关各部门、各岗位员工的工作是努力的，是有成效的，对于工作中存在的欠缺和问题，应举一反三，吸取经验和教训，在以后的工作中更好地克服困难，把握机会，争取企业合理发挥更大作用使企业更好地发展。

  会议最后，蒋董重点强调并部署了2026年春节前的各项重点工作：一是抓紧推进各子公司年度考核工作，确保考核公平公正、解决未来发展认知基础条件，形成新的奋斗方向；二是扎实做好各项年末常规性事务工作，保障公司运营平稳有序；三是职能部门加大债权催讨力度，做好资金合理统筹调度；四是及时跟进各个投资项目，主动把握机会，精准掌握第一手项目信息，努力开拓推进项目实施。

  蒋董最后强调，总部机关日常工作应继续秉持“小机关、大服务”的理念。公司各部门各岗位须进一步强化协同意识，紧密配合，主动积极，构建上下联动、高效协作的工作格局，为公司2026年高质量发展提供坚实支撑。