浙江水欣集团股份有限公司2026年第五次机关办公会议

  2026年6月30日上午，浙江水欣集团股份有限公司2026年第五次机关办公会议在集团公司十四楼会议室召开，董事长蒋文龙主持会议，机关全体员工参加会议。

  会上，机关各中层干部及岗位职工依序发言，总结汇报六月份履职工作情况，并结合岗位实际和公司工作主线提出了七月份的工作计划。

  汇报结束，蒋董作总结讲话：他首先充分肯定了全体员工六月份的辛勤付出与工作成效，并指出现阶段工作短板和不足，强调要严格按公司“牢记使命，敢于担当，创新拼搏，高质量发展”的主线和企业当前发展机遇与挑战，对七月重点工作进行全面细致部署，并对各部门、各岗位七月工作目标提出明确要求：财务部要坚持按规范要求把牢集团公司资金动向，进一步落实财务规章制度，在扎实做好各项财务基础工作的同时，紧扣国家税务政策，坚守合法合规的工作底线，依规履行岗位职责，严控各类财务风险。桐庐自然里项目作为集团现阶段重点工作，投资部及全体项目参与人员要主动拓宽工作思路、延伸工作边界，在坚持原则的前提下及时把握项目相关信息，面对情况需要灵活应对，学会创新整合资源，切实提高项目推进工作效率；针对集团其它项目，要常态化通过电话沟通、定期问询等方式做好全过程动态管理。蒋董特别指出，中层以上干部既是部门负责人，也是事务工作担当人，必须切实完善岗位职责、主动做好工作。机关员工在对接下属子公司工作时既要细致周到，更要严守工作流程、把握办事原则，依规有序开展各项对接、服务和支撑工作。

  蒋董最后强调，全体员工要紧扣集团 “牢记使命、敢于担当、创新拼搏、高质量发展” 年度工作主线，立足岗位、狠抓落实。面对社会和市场上智能化与科技快速发展，要持续提升综合能力，主动适应新形势新要求，以过硬本领助力集团高质量发展。总部机关日常工作要继续秉持 “小机关、大服务” 理念。各部门、各岗位要进一步强化协同配合意识，以良好精神状态主动作为、紧密合作，做到大家切实同频共振、行动一致、勇于担当，着力构建高效出成绩的工作格局，为公司高质量发展收获更多更好工作成果。