浙江水欣集团股份有限公司

2026年第六次机关办公会议

   2026年7月31日14时，浙江水欣集团股份有限公司2026年第六次机关办公会议在集团公司十四楼会议室召开，董事长蒋文龙主持会议，机关全体员工参加会议。

   会议开始，蒋文龙董事长引言：七月我们迎来了当前的高温天气，大家在工作、生活上特别要重视安全。回顾整个七月份，集团公司全体员工围绕年初提出的“牢记使命、敢于担当、创新拼搏、高质量发展”这一工作主线积极开展各项工作，岗位工作在七月份是有一定的工作成效。但仍有相当部分工作存在短板和不足，各岗位职工需要在八月份持续拼搏努力、开拓进取，争取取得更显著的工作成果。

   会上，机关各中层干部及岗位职工发言，总结汇报七月份工作完成情况，并结合部门及岗位工作实际提出了八月份的工作计划。

汇报结束，蒋文龙董事长对各部门、各岗位的八月份重点工作提出努力方向目标要求：财务部要坚持按规范要求把牢集团公司资金动向，保持清醒的头脑，恰到好处合法合规推进财务工作。要持续主动催讨集团公司有关债权，在日常工作中努力做到开源节流。八月份是集团公司部分投资运营管理项目的关键节点，投资部要提高工作敏感性和工作效率，对桐庐自然里项目、南太项目等都要有紧迫感。与项目部门和有关人员保持良好的沟通交流，及时把握项目相关信息，面对情况需要灵活应对，切实提高项目推进效率。基地管理公司要在满足富阳基地企业生产经营的各项要求的基础上，寻求机会，积极盘活基地现有存量资产。机关其他部门各岗位职工也要充分发挥岗位职责担当，坚定围绕“小机关、大服务”的企业精神，充分弘扬企业优秀文化。

   会议最后，蒋董强调：在社会主义市场经济不断发展的当下，当下实业投资领域情况千变万化：优质企业持续扩容、效益稳步提升，不少企业经营陷入困境。我们水欣股份的每一位职工都要有时不我待的实干劲头，找准定位、干好本职，清楚自己岗位的价值，保持积极心态，拿出行动力，主动迎接挑战、抓住机遇。工作一定要干出实实在在的成果，咱们企业才能一直保有活力。更重要的是坚定围绕集团公司年初提出的全年发展要求努力拼搏。以更高质量的工作，扩大企业发展优势，提升企业核心竞争力。水欣股份全体员工要同频共振，心往一处想、劲往一处使，在大力弘扬企业文化的同时，携手推动企业凝聚力稳步提升，共同迈向更高质量的企业发展之路。