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2022年9月集团公司劳动人事部参加杭州市人力资源和社会保障政策业务培训班
2022年9月集团公司劳动人事部参加杭州市人力资源和社会保障政策业务培训班
2022年9月20日-9月22集团公司按政府有关部门的规定,劳动人事部组织相关人员参加杭州市人力资源和社会保障学会举办的“人力资源和社会保障政策业务培训班,认真学习了企事业单位人事管理的政策、法规和基本要求。
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2022年9月20日-9月22集团公司按政府有关部门的规定,劳动人事部组织相关人员参加杭州市人力资源和社会保障学会举办的“人力资源和社会保障政策业务培训班,认真学习了企事业单位人事管理的政策、法规和基本要求。
顺势而为 活水自来
顺势而为 活水自来
发布时间 : 2022-09-23 10:01:51
2022年9月21日,杭商传媒对蒋文龙董事长的报道。
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2022年9月21日,杭商传媒对蒋文龙董事长的报道。
2022年第三次工作会议
2022年第三次工作会议
发布时间 : 2022-08-10 13:09:53
2022年7月24日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第三次工作会议在浙江水欣船务有限公司会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 会议由蒋文龙董事长主持,各部门,各子公司负责人分别就机关部门及基层单位第二季度的工作进行总结汇报,并对第三季度的工作提出了努力方向和落实措施。  蒋董事长在最后总结发言中指出:从国内外形势和自然条件来讲,整个市场的宏观经济面临着严峻的挑战,企业身在其中也会受到影响,关键在于如何面对挑战,把握机会。特别是近期高温、不下雨等自然环境影响,使企业生产经营遇到困难,针对于这一问题,蒋董也给到了相应解决对策。蒋董强调:前进道路不会都是一帆风顺的,做事不能太理想化,要根据现实条件着手,所有的成功是在努力、拼搏、奋斗的基础上获得的。只要我们有强大的内心,明确的目标和接地气的工作行动,就一定能够给水欣集团创造更美好的未来!
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2022年7月24日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第三次工作会议在浙江水欣船务有限公司会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 会议由蒋文龙董事长主持,各部门,各子公司负责人分别就机关部门及基层单位第二季度的工作进行总结汇报,并对第三季度的工作提出了努力方向和落实措施。  蒋董事长在最后总结发言中指出:从国内外形势和自然条件来讲,整个市场的宏观经济面临着严峻的挑战,企业身在其中也会受到影响,关键在于如何面对挑战,把握机会。特别是近期高温、不下雨等自然环境影响,使企业生产经营遇到困难,针对于这一问题,蒋董也给到了相应解决对策。蒋董强调:前进道路不会都是一帆风顺的,做事不能太理想化,要根据现实条件着手,所有的成功是在努力、拼搏、奋斗的基础上获得的。只要我们有强大的内心,明确的目标和接地气的工作行动,就一定能够给水欣集团创造更美好的未来!
2022年第二次工作会议
2022年第二次工作会议
发布时间 : 2022-08-10 13:08:27
浙江水欣集团股份有限公司2022年第二次工作会议在富阳召开 2022年4月27日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第二次工作会议在浙江水欣集团股份有限公司富阳基地六号楼二楼会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 蒋文龙董事长主持会议:针对今年一季度以来国内外政治、经济形势的不断变化,特别是新冠疫情防控依旧严峻,企业将直面更多的挑战,蒋董事长要求大家具备更多的政治敏感性,积极关注国际形势和国内防疫形势,并能与企业的实际情况相结合,做好企业的防疫工作。蒋董在会上对上一季度的工作成果表示肯定,鼓励大家埋头苦干,拼搏奋斗的精神,更希望大家能在2022年第二季度积极开拓,争取更好的工作成果。
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浙江水欣集团股份有限公司2022年第二次工作会议在富阳召开 2022年4月27日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第二次工作会议在浙江水欣集团股份有限公司富阳基地六号楼二楼会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 蒋文龙董事长主持会议:针对今年一季度以来国内外政治、经济形势的不断变化,特别是新冠疫情防控依旧严峻,企业将直面更多的挑战,蒋董事长要求大家具备更多的政治敏感性,积极关注国际形势和国内防疫形势,并能与企业的实际情况相结合,做好企业的防疫工作。蒋董在会上对上一季度的工作成果表示肯定,鼓励大家埋头苦干,拼搏奋斗的精神,更希望大家能在2022年第二季度积极开拓,争取更好的工作成果。
2022年第一次工作会议
2022年第一次工作会议
发布时间 : 2022-08-10 13:12:36
2022年1月20日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次工作会议在杭州浙一水建机动车驾驶培训有限公司会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 会议由蒋文龙董事长主持,各部门,各子公司负责人分别对2021年的工作进行了总结汇报,并对2022年的工作提出了努力方向和落实想法。  蒋文龙董事长在听了汇报后,对集团公司2021年各部门和各子公司的工作及运营情况给予肯定,对存在的问题和工作的欠缺做了深入分析,并对2022年的工作提出了明确的目标计划要求。 蒋董事长在总结发言中强调:全体中层及以上干部要敢于担当、要有正能量和慢慢的责任感,全体水欣人都要在总结2021年各项工作的基础上更好的开拓创新,现有的工作优势要保持和发扬,中层以上干部始终要保持积极主动的工作状态和拼搏精神。面对2022年新的宏观形势和环境,大家的思想也要与时俱进,争取各方面工作有好的效率和效益。会议最后,蒋董强调,我们现在的努力都是为了实现企业高质量的发展。只要大家心往一处想,劲往一处使,一定会使企业发展得更好!
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2022年1月20日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次工作会议在杭州浙一水建机动车驾驶培训有限公司会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。 会议由蒋文龙董事长主持,各部门,各子公司负责人分别对2021年的工作进行了总结汇报,并对2022年的工作提出了努力方向和落实想法。  蒋文龙董事长在听了汇报后,对集团公司2021年各部门和各子公司的工作及运营情况给予肯定,对存在的问题和工作的欠缺做了深入分析,并对2022年的工作提出了明确的目标计划要求。 蒋董事长在总结发言中强调:全体中层及以上干部要敢于担当、要有正能量和慢慢的责任感,全体水欣人都要在总结2021年各项工作的基础上更好的开拓创新,现有的工作优势要保持和发扬,中层以上干部始终要保持积极主动的工作状态和拼搏精神。面对2022年新的宏观形势和环境,大家的思想也要与时俱进,争取各方面工作有好的效率和效益。会议最后,蒋董强调,我们现在的努力都是为了实现企业高质量的发展。只要大家心往一处想,劲往一处使,一定会使企业发展得更好!
浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次股东大会顺利召开
浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次股东大会顺利召开
2022年1月16日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次股东大会在集团公司富阳基地办公楼一楼会议室召开。会议由蒋文龙董事长主持,实到28位股东和1位委托代理人代表97.0252%投票权。 首先,蒋文龙董事长在会上作了2021年度工作报告,对2021年公司企业文化建设、投资经营、项目管理、市场开拓等工作进行了全面的分析和总结,肯定了全体干部职工的工作态度和成绩,2021年企业各方面都取得了较好的发展,基本完成了年初制定的各项计划指标。 蒋董指出,2021年是十四五规划开局之年,又是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇阶段,中国开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程,浙江水欣集团股份有限公司紧跟国家整体发展的长期目标,坚持稳中求进的工作总基调,在股东大会、董事会、和经理层的领导下,企业全体干部职工继续保持与时俱进的强劲活力,激发拼搏努力的旺盛斗志,持续奋斗的创新精神,努力去实现高质量发展。 会上,股东大会一致通过:蒋文龙董事长代表董事会作的2021年浙江水欣集团股份有限公司年度工作总结报告;沈建扬同志作的监事会报告;郑树河总会计师作的浙江水欣股份2021年财务报告;2021年股东分红方案。 2022年,面对新的时代要求和发展逻辑,水欣集团将继续在企业管理和市场开拓上下功夫,继续把握机会,持续开展新业态、新模式的投资合作,我们既要有风险忧患意识,又要有历史机遇意识。我们坚信,只要不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现投资项目管理效益最大化的目标奋勇前进,就一定能取得企业新的更大的进步和发展。
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2022年1月16日,浙江水欣集团股份有限公司2022年第一次股东大会在集团公司富阳基地办公楼一楼会议室召开。会议由蒋文龙董事长主持,实到28位股东和1位委托代理人代表97.0252%投票权。 首先,蒋文龙董事长在会上作了2021年度工作报告,对2021年公司企业文化建设、投资经营、项目管理、市场开拓等工作进行了全面的分析和总结,肯定了全体干部职工的工作态度和成绩,2021年企业各方面都取得了较好的发展,基本完成了年初制定的各项计划指标。 蒋董指出,2021年是十四五规划开局之年,又是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇阶段,中国开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程,浙江水欣集团股份有限公司紧跟国家整体发展的长期目标,坚持稳中求进的工作总基调,在股东大会、董事会、和经理层的领导下,企业全体干部职工继续保持与时俱进的强劲活力,激发拼搏努力的旺盛斗志,持续奋斗的创新精神,努力去实现高质量发展。 会上,股东大会一致通过:蒋文龙董事长代表董事会作的2021年浙江水欣集团股份有限公司年度工作总结报告;沈建扬同志作的监事会报告;郑树河总会计师作的浙江水欣股份2021年财务报告;2021年股东分红方案。 2022年,面对新的时代要求和发展逻辑,水欣集团将继续在企业管理和市场开拓上下功夫,继续把握机会,持续开展新业态、新模式的投资合作,我们既要有风险忧患意识,又要有历史机遇意识。我们坚信,只要不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现投资项目管理效益最大化的目标奋勇前进,就一定能取得企业新的更大的进步和发展。
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