浙江水欣集团股份有限公司2026年第一次工作会议在云南泸水市江龙水电开发有限公司召开（下属子公司）

  2026年1月22日，浙江水欣集团股份有限公司2026年第一次工作会议在泸水市片马镇江龙水电开发有限公司会议室召开。会议由蒋文龙董事长主持，集团公司中层以上干部参加了会议。

  会议开始，蒋董引言：本次会议以总结 2025 年第四季度以及全年工作为要点、部署 2026 年工作主线，年终总结要注意不要报“流水账”，特别要在肯定2025年成绩的同时深刻认识工作的短板和不足，更要锚定未来发展方向，增强信心，提振精神状态：按照“牢记使命，敢于担当，创新拼搏，高质量发展”的工作主线去努力奋斗的思想准备。

  会上集团公司中层以上干部对第四季度以及全年的工作进行了详细的总结汇报，并提出了2026年的工作计划。

  2025年浙江水欣集团股份有限公司各发电子公司因为自然条件等客观因素的影响，发电效益没有达到预期目标。但各发电子公司和全体员工都能很好的发扬企业文化，充分发挥主观能动性，在水库的综合运营管理上持续发力：龙游沐尘水库成功构建并运行水库安全风险管控“六项机制”，出色完成了控运计划报批与防汛检查整改工作，成功应对汛期及阶段性的风险，并且在溢洪道10KV供电线路改线项目工程、电站栏杆修复等工作上为沐尘枢纽实实在在高质量发展作出努力；龙游小溪滩枢纽在重视主机设备运行顺畅的同时，特别关注供水系统和电子设备老化情况，妥善处理了3#号机组、4#号机组的棘手故障，并实时推进原电站机组扩容项目；云南片马水电站在公司建设与设备优化上双向发力，一方面顺利完成供电局要求的调度数据网设备安装调试，另一方面对因2024年底维修效果不佳的一号坝冲沙道及闸门启动全面修整。集团其它子公司、部门也在2025年的工作中有所成效，大业检测公司在2025年顺利延续水利工程岩土甲级检测资质，为其公司主营业务筑牢技术支撑；水欣船务公司健全安全管理制度体系，严格落实“八级台风必撤离”防风要求，全年7次地方专业部门检查均达标，为项目施工保驾护航。基地管理部门在富阳基地运营中，严抓租户安全生产，落实租户续签工作，同时实施富阳基地驾校无人机培训场地建设管理；公司投资部积极跟踪现有项目进度，密切关注项目进展动向，根据项目业态设计的深入调整，成功完成杭州自然里戎旅农业开发有限公司（原桐庐斧头岗戎旅农业开发项目）的更名，并取得新的营业执照、公章以及林权证书。

  蒋董听取了大家的工作汇报后首先肯定了浙江水欣集团股份有限公司2025年的工作大家是努力的，对公司取得的工作成效也表示了肯定！但也指出：集团中层以上干部要树立正确的工作拼搏精神，工作中抓重点、有敏感性，不要产生麻木懈怠的工作状态，强化主动为集团公司创造价值的意识；面对工作推进中的客观制约因素，及时转变思路、创新方法、探索新的有效工作路径，争取好的工作成效。

蒋董对新形势下高质量发展提出做好工作的努力方向：一是工作的关键在清晰研判风险存在何处与风险的大小；二是从利益视角看待工作的深入、价值体现是否可作为；三是强调完成工作任务的能力，通过自身努力，精准把控工作。会议明确集团年度考核组要结合各子公司实际工作情况给出针对性评估与建议，推动考核绩效与经营利益高度关联；同时表扬大业检测公司以拼搏和团队精神成功通过年检甲级资质，为 2026 年业务开拓筑牢基础，是创造价值工作方法的典范。

  会议最后，蒋董特别强调了2026年的工作主线“牢记使命、敢于担当、创新拼搏、高质量发展。”蒋董希望：集团各子公司、各部门需按工作主线作出实实在在的努力，也要正视短板，清晰地认识不足之处，以更努力的工作状态聚焦工作重点奋发作为。

  会议最后，蒋董呼吁：水欣文化的传统精神要一直弘扬，中层以上干部和全体企业员工应凝聚团队力量，心往一处想、劲往一处使，同频共振干好工作，为水欣股份的发展开拓更美好的未来！