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集团公司2021年第一季度工作会议在富阳召开

集团公司2021年第一季度工作会议在富阳召开

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-23 14:54
  • 访问量:

【概要描述】2021年1月22日,浙江水欣集团股份有限公司2021年第一季度工作会议在浙江水欣集团股份有限公司部门基地办公楼一楼会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。

集团公司2021年第一季度工作会议在富阳召开

【概要描述】2021年1月22日,浙江水欣集团股份有限公司2021年第一季度工作会议在浙江水欣集团股份有限公司部门基地办公楼一楼会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。

  • 分类:公司新闻
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  2021年1月22日,浙江水欣集团股份有限公司2021年第一季度工作会议在浙江水欣集团股份有限公司部门基地办公楼一楼会议室召开,集团公司中层以上干部参加了会议。

 

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  会议由蒋文龙董事长主持,各部门、各子公司负责人分别对上季度以及2020年度工作作了总结汇报,并对2021年的工作提出了努力方向和目标计划。

  蒋董作了总结发言: 2020年,在大家的积极努力下,公司上下砥砺奋进,克服困难,把握机会,取得的工作成果显著,十分可喜可贺。关于2021年的工作,要从四个方面开展:第一步还是要抓好防疫工作,当前疫情在国家一些地区反复,我们大家依旧不能松懈,要积极响应国家的抗疫要求,做好防疫工作。企业能提供给员工的防疫措施和物资一定要及时到位。在防疫抗疫的同时要牢记安全生产的原则,这是必须反复强调的一个重点工作,任何时候安全红线不能越。第二,要加强企业管理,这是一个范围大的概念,涉及方方面面的工作。新的一年各子公司、各部门负责人要提升管理能力,加强精细化管理,保持工匠精神和负责任的态度工作。企业管理过程中要有风险意识,作为中层干部要注意到自己工作中出现的风险可能,将风险视为挑战,把挑战变为机会,碰到问题可以跳出固有的思维模式去应对,换一种角度看问题和采取措施也许更有效果。第三,是投资项目的管理和开拓,这与在座的所有干部更是息息相关,对于已投资的项目要好好运营管理,对于正在考察的项目要积极跟进,蒋董也对各项目上一些存在的问题提出了应对要求。第四,是企业文化的建设,从两个角度来讲,首先是精神层面,企业的文化内涵来源于各子公司、各部门负责人在对内对外工作中表现出的工作素养和工作作风,大家的一举一动、一言一行在公开场合都是代表着水欣集团的形象,只有自身素质提高了,才能给员工和公众场合做好榜样,才能让企业内涵越来越丰富,真正的弘扬传统企业文化。同时,企业文化也是有形的,大家也要重视建设,像办公环境、绿化养护、企业LOGO等都是最直观能看到的企业文化,这些相关建设是每个子公司、部门负责人都要主动地、有想法的去做的。

  会议最后,蒋董感谢大家一年来的努力工作,也希望大家2021年能取得更好的工作成绩,春节即将来临,蒋董也祝大家以及全体职工新的一年身体健康,万事如意!

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