浙江水欣集团股份有限公司2023年

第十二次机关办公会议召开

2023年12月29日，浙江水欣集团股份有限公司2023年第十二次机关办公会议在公司十四楼会议室召开。公司总部机关全体员工参加会议，蒋文龙董事长主持会议。

会上，参会人员分别对2023年12月份及全年的岗位工作和一些重要工作作了总结汇报，并围绕集团公司2024年度工作任务要求，针对岗位职责提出了2024年全年的工作目标计划和1月份工作任务落实措施。其中，劳动人事部、集团党支部、工会提出工作目标是：2024年要继续在蒋董的领导下，做好各项审核、监督工作，继续完善各项规章制度，提高部门管理水平和企业人才队伍的建设；投资部提出：2024年投资部要充分发挥工作主观能动性，在各项目建设上利用有利边界条件，不断学习开拓，在工作中结合、运用数字化技术努力拼搏，积极创新，争取更大的工作成效；总会计师提出：财务部2024年要紧紧围绕集团公司年度工作要求和各项年度考核目标任务，秉持着开源节流的工作理念，严格把控集团公司各资金流向，并按照国家要求积极落实集团公司及各子公司的税务申报工作，要重点在各项目建设和管理中落实岗位职责，保障企业可靠运行。

蒋董在会议上重点指出：2023年的工作即将结束，这一年在社会经济大环境和自然界气候气象环境条件的影响下，集团公司很多工作面临十分严峻的挑战。如何更好地将工作与当下社会发展动态历程中产生的高质量运营相结合，如何最大程度发挥个人岗位工作能动性都是我们集团公司各管理层、各员工要积极思考的，更是我们要努力拼搏去展现的。

蒋董强调：从宏观角度来看，国内外经济形势的变化对我们行业会有一定程度的影响。2024年，我们集团公司全体职工都应在接下来的工作任务中围绕着“激情”、“速度”这两个精神和运营层面展开个人努力奋斗、积极拼搏，不断创新措施、方法，与时俱进，以良好的精神面貌迎接工作任务。在岗位职责内，积极弘扬企业文化，形成优良的工作习惯和工作作风，充分提高个人工作效率，展现更好的工作成果。我们要注重在工作中的沟通交流，合理发挥语言艺术，活跃奋进。集团公司各个项目在推进过程中要坚决守住红线，积极运筹各项目融资渠道，要做好信息的对接和把控，并细化各项数据，牢牢抓住工作的切入点，争取做出实质性的数字化建设成效。与此同时也要格外注意骨干力量的培养，注重优秀人才的挖掘和在岗锻炼，有针对性引导企业骨干力量的更快成长，为企业高质量发展储备、使用优秀人才，更好的推动企业发展。

蒋董最后在会上说：马上将迎来崭新的2024年，集团公司各部门员工要妥善安排好节假日期间的工作，做好节前节后的工作衔接。新的一年，开始用更加积极的拼搏努力、奋发向上的精神面貌迎接2024年的工作和生活！

会议的最后，蒋董祝大家、祝全公司的干部、员工节日快乐！身体健康，万事如意！